La description :formation comité d'entreprise, happy-formation assure toutes les formations à l'attention des élus et des représentants du personnel....
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Ce rapport est mis à jour en 07-Aug-2018
Created Date:
2014-09-18
Changed Date:
2016-09-15
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2017-09-18
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happy formation formation des représentants du personnel voir le profil de happy-formation sur facebook voir le profil de happyceinfo sur twitter voir le profil de ucogtw4lu-sly975h75klhnw sur youtube voir le profil de 116487807232805276434 sur google+ menu accueil comité social et economique comité social et economique, connaître l’essentiel se former à la négociation collective impacts des ordonnances macron pour les représentants du personnel les ordonnances impacts des ordonnances macron pour les représentants du personnel se former à la négociation collective comité d’entreprise formation des membres du ce le fonctionnement de la délégation unique du personnel le fonctionnement de la délégation unique du personnel élargie au chsct le fonctionnement d’un petit ce le trésorier du ce le secrétaire du comité d’entreprise les activités sociales et culturelles du comité d’entreprise réussir la réunion de ce comprendre les comptes de l’entreprise se former à la négociation collective : maîtriser les bases du droit du travail délégués du personnel rôle et prérogatives des délégués du personnel rôle du dp lors d’un entretien préalable de licenciement l’essentiel de la loi travail maîtriser les bases du droit du travail se former à la négociation collective : chsct rôle, missions et fonctionnement du chsct cos optimiser la gestion des activités sociales et culturelles de votre cos contact elus des comités d’entreprise, délégués du personnel, membres du chsct, vous souhaitez vous former pour exercer votre mandat avec efficacité. happy-formation vous propose différentes formations adaptées à vos besoins. lire la suite accompagnement dans la durée : le consultant reste à la disposition des stagiaires pour toute interrogation ou demande de conseil pendant une durée de six mois après le déroulement de la formation. en complément, chaque stagiaire peut accéder gratuitement à notre base de données www.happyce.fr et poser ces questions. au terme de la formation, les participants auront approfondi leurs connaissances relatives au fonctionnement et aux attributions du comité d’entreprise. de nombreux quiz permettront aux élus de ce de tester leurs connaissances, (voir quelques exemples de quiz pour tester vos connaissances du ce). happy-formation vous propose des formations pour votre ce dans plusieurs villes proche de chez vous, lyon, grenoble, marseille, clermont-ferrand, nantes, paris… vous pouvez consulter notre programme de formation ce et réservez votre date dès maintenant. happy-formation est référencé sur datadock nous sommes fiers de vous annoncer que nous sommes ( société happyou) référencés sur datadock et par conséquent auprès de tous les opca. happy-formation répond donc aux exigences de qualité dictées par la loi. cette base de données unique a été créée partager : cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) happy-formation 22 janvier 2018 22 janvier 2018 non classé lire la suite les obligations comptables des comités d’entreprise le comité d’entreprise est soumis aux obligations comptables définies à l’article l. 123-12 du code de commerce. toute personne physique ou morale ayant la qualité de commerçant doit procéder à l’enregistrement comptable des mouvements affectant le patrimoine de son entreprise. partager : cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) happy-formation 22 août 2017 22 août 2017 comité d'entreprise lire la suite la responsabilité pénale commise dans la gestion des asc les membres élus du comité d’entreprise peuvent engager leur responsabilité pénale s’ils commettent une infraction dans l’exercice de leur mission. la chambre d’accusation souligne qu’une délibération préalable de ce comité, déléguant un de ses membres pour agir en justice, est nécessaire. seul le comité d’entreprise ou d’établissement au préjudice duquel le délit a été commis dispose du droit d’agir en justice en cas de détournement d’éléments de son patrimoine, dans cette affaire la chambre d’accusation relève que les comités d’établissement sont dotés de la personnalité civile et gèrent leur patrimoine au bénéfice des salariés ou de leurs familles ; la chambre d’accusation observe que les fonds qui auraient été détournés appartenaient à un tel comité ; qu’elle en déduit que les faits dénoncés par la société … partager : cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) happy-formation 17 février 2017 17 février 2017 comité d'entreprise lire la suite les actions sociales et culturelles des comités d’entreprise sauvegardées finalement, dans une réponse écrite, co-signée par les ministres du travail, des affaires sociales et de l’économie et des finances lève toute inquiétude : « il n’est donc pas prévu que le gouvernement propose des amendements aux lois financières sur ce sujet et il ne soutiendra pas non plus les amendements parlementaires qui seraient déposés ». la sécurisation juridique du régime d’exemption de cotisations sociales applicable aux actions sociales et culturelles à destination des salariés est nécessaire, notamment pour les petites entreprises. mais s’y engager dans la précipitation, au risque de déstabiliser tout l’édifice de cet acquis social et de fragiliser l’activité économique des entreprises ou agence de ce secteur, aurait relevé d’une mauvaise méthode. ce sujet reviendra sans doute sur la table en 2017 … partager : cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) happy-formation 26 octobre 2016 comité d'entreprise lire la suite obligation d’organiser des élections partielles en cours de mandat on constate qu’au cours du cycle électoral des élus démissionnent de leur mandat ou cessent de l’exercer à la suite de la rupture de leur contrat de travail (démission, licenciement…). en cas de réduction importante du nombre d’élus, lorsque toutes les possibilités de remplacement des titulaires par des suppléants sont épuisées, l’employeur peut alors être contraint d’organiser des élections partielles. l’organisation des élections partielles du comité d’entreprise ou des délégués du personnel ( article l. 2314-7 ) s’impose à l’employeur dans deux cas précis : lorsqu’un collège électoral n’est plus représenté si le nombre de titulaires est réduit de moitié ou plus. partager : cliquez pour partager sur twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur linkedin(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquez pour partager sur google+(ouvre dans une nouvelle fenêtre) cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) happy-formation 20 octobre 2016 comité d'entreprise , délégué du personnel lire la suite projet de taxer les prestations servies par les ce places de cinéma, de concert, chèques-vacances… ces œuvres sociales subventionnées par les comités d’entreprise vont-elles être soumises à cotisations sociales ? en effet, le gouvernement souhaite taxer les aides versées par les
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
%% %% This is the AFNIC Whois server. %% %% complete date format : DD/MM/YYYY %% short date format : DD/MM %% version : FRNIC-2.5 %% %% Rights restricted by copyright. %% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/ %% %% Use '-h' option to obtain more information about this service. %% %% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> happy-formation.fr %% %% RL Net [##########] - RL IP [#########.] %%
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CONTACT Ano Nymous
REMARKS -------------- WARNING -------------- While the registrar knows him/her, this person chose to restrict access to his/her personal data. So PLEASE, don't send emails to Ano Nymous. This address is bogus and there is no hope of a reply. -------------- WARNING --------------
SPONSOR GANDI
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ADDRESS Gandi 15, place de la Nation 75011 Paris
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SPONSOR GANDI
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CONTACT Ano Nymous
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